| Profession |
Coaching de dirigeants – parcours et transitions professionnels – Accompagnement stratégique RH – Administratrice indépendante
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| Description |
Mon accompagnement est centré sur le développement d’un leadership authentique, la recherche de son propre sens et le développement de relations de qualité, conditions nécessaires pour pouvoir accueillir la complexité, l’incertitude et l’interdépendance.
Ma pratique intègre les dimensions des intelligences rationnelle, intuitive et émotionnelle, à la fois dans la prise en compte du business
et du contexte professionnel et organisationnel du dirigeant et des personnes accompagnées, et dans ses dimensions humaine, culturelle, relationnelle, comportementale et énergétique. Cette approche multidimensionnelle permet notamment l’amélioration de
la gestion des émotions, la créativité, la levée des peurs, des blocages et des croyances limitantes.
Je connais bien l’entreprise, j’ai une expérience approfondie et une compréhension fine de ses enjeux stratégiques, opérationnels et
humains, en tant que membre d’un conseil d’administration et ancien membre de nombreux CODIR en tant que DRH. J’ai l’expérience
de secteurs d’activité, de taille et culture d’entreprises extrêmement divers.
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| Société |
Solange Bonnet Delhomme Conseil
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