Romain grard

Je travaille entre Paris, Lyon, Aix en Provence pour accompagner des directeurs, managers et employés autour de 3 grandes missions :1️⃣ L’accompagnement individuel et des équipes au changement (pour fédérer, diriger par le sens, mieux comprendre le changement, s’adapter en équipe via des méthodes inclusives et engageantes),2️⃣ La construction d’une équipe (ou ‘team building’ ; pour renforcer la cohésion et l’engagement à l’aube de grands programmes, ou simplement pour toute équipe opérationnelle),3️⃣ L’amélioration de la performance en équipe (pour une communication de qualité, un meilleur engagement, le développement d’un environnement propice aux discours de vérité et à la reconnaissance).