Isabelle ROBERT

Pour moi, « Il n’est richesse que d’hommes »(Jean Bodin) et de femmes. J’ai une croyance profonde en l’être humain et en ses ressources.
Mon ambition est d’humaniser les organisations, les équipes.
J’ai pour valeurs : la vie, l’amour, le respect, la liberté et la responsabilité. « Ecouter, observer, dialoguer pour faire Sens  » est ma raison d’être. « Relier individuel et collectif ma finalité.
Mon intervention consiste à créer les conditions d’une prise de conscience, à faire émerger des capacités de choix par et pour une co construction individuelle et collective génératrice de sens.
J’ai tiré des enseignements de plus de 15 ans de management d’entreprises ou d’associations. Mes fonctions ont renforcé ma prise de recul, mon sens de l’observation, des relations humaines. J’apporte des solutions inédites, un autre regard sur les situations après une phase de diagnostic.
Titulaire de 2 masters, l’un en Droit et l’autre en Management, j’ai plus de 15 ans d’expérience en management participatif. J’ai suivi en 2012 la formation de Maître Praticien « Coach &Team » (CTD11) chez Didascalis (Ecole Transformance – Vincent Lenhardt) à Chambéry. Je suis formée à l’Analyse Transactionnelle, à la Théorie Organisationnelle de Berne, à la Roue de Hudson, à « Sense in change : le coach en action », à la systémique, à la sociologie des organisations.