Coach, accompagnants, nous sommes régulièrement amenés à accompagner les entreprises, les managers et collaborateurs qui vivent de multiples changements.

Nous les aidons à faire émerger le sens, à construire la confiance, à élargir leurs champs des possibles ou encore à développer leur performance.

Pour progresser dans nos pratiques que diriez vous d’oser nous mettre à la place de nos clients le temps d’une expérimentation ?

Pour oser ensemble, nous vous proposons 2 temps,
au travers:

d’un  jeu collectif  pour vivre, ressentir, comprendre de l’intérieur  le changement d’une organisation, d’une équipe, de l’individu. d’un débriefing pour partager et enrichir nos grilles de lecture sur le leadership, les relations dans l’équipe, les cadres de références, les émotions …