Atelier animé par T. VIGNES Congrès 2016

Le 18 avril 2016

Les séminaires d’équipe : une ressource clé face à  l’adversité ?

Quand les équipes disent :
« Le monde bouge, on ne le comprend plus, on ne le décode plus ; L’environnement se transforme, quelle sera notre place demain ? Nous avons besoin de sens, quelqu’un peut-il nous le donner ? »

Le manager se dit :
« Que puis-je donc faire ? J’ai – je crois – tout expliqué. Je suis moi-même face à  de multiples contraintes, une foule d’enjeux, que puis-je faire pour aider mon équipe à  vivre les choses au mieux ? A exercer son pouvoir ?
Un séminaire, ok, mais pourquoi faire ? Comment amener mon équipe à  être pleinement consciente des choses et à les vivre de façon plus proactive et plus apaisée ? »

A partir d’exemples réels revisités, cet atelier propose d’explorer cette question :
«En quoi un séminaire d’équipe peut-il être une ressource clé face à  l’adversité ? »

Thibault VIGNES

ThibaultVignesThibault VIGNES exerce son métier de coach avec pour objectif central de rassembler les équipes autours de leurs enjeux. Il accompagne le leader et co-anime le séminaire, qu’il conçoit comme un cheminement exigeant et audacieux, à  la fois interactif, dynamique, ludique et visuel.

Sur le fond, il aide chaque équipe (petite ou grande) à  progresser  elle en a le plus besoin, autour de trois dimensions :

  • La confiance mutuelle, pour savoir se dire les choses et faire face ensemble aux difficultés
  • La vision partagée, pour orienter les efforts dans le meÌ‚me sens et renforcer l’autonomie de chacun
  • La coopération, pour s’entraider efficacement en ayant intégré les besoins et contraintes des autres

Il transmet sa pratique à  d’autres coachs dans le cadre de la formation « le design de séminaires »